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行业新闻

2016年“特钢杯”员工职业技能大赛圆满收官

来源:  作者:  发布时间:2016-12-13 浏览量:11412

11月10日,随着炼钢厂精炼工、炉前工、连铸工比赛的结束,标志着历时5个月的2016年“特钢杯”员工职业技能大赛圆满收官。

  据了解,今年的技能大赛共在25个工种中开展,其中通用工种4个,行业(岗位)工种21个,1406名选手报名参赛,10个二级单位分别承办了上述多个工种的比赛项目。与去年比赛不同的是,今年参赛的员工全部为技能初级组人员,各工种竞赛理论考试全部采用计算机无纸化考试,分单选题、多选题和判断题三种题型,试题以《竞赛大纲》规定的参考书和下发的复习题为基础,按中级工考核要求,由裁判组编制,试卷由计算机按统一难度的各类题型试题数量随机从题库抽题,组成试题、试题顺序和答案顺序各不相同的试卷(一人一卷)。同时,今年比赛21个行业工种依然全部由各二级单位完成,根据以往通用工种比赛参赛人数多、比赛耗时长等情况,公司决定,电工、钳工、焊工、行车工四大通用工种比赛预赛全部由各单位进行举办,各单位严格按照比赛规则,公平公正地选拔优秀选手参加公司的决赛。

  此外,今年的技能大赛仍然采取与职业技能鉴定相结合的形式进行,在比赛中,参赛选手理论考试得分达到一定分值,且工作业绩合格者将可得到技能等级晋升,并由公司颁发技能等级证书。